【戦略性】特徴&活かし方とは？｜ストレングスファインダー34資質

2023年1月30日2023年3月29日

この記事では【戦略性】について解説いたします。

ストレングスファインダー（クリフトストレングス）のテストを受講した人で、自身の資質について「もっとよく知りたい！」と思う人は多いと思います。

しかし一方、ギャラップ社の本やレポートだと少し分かりづらい部分もありますよね。

そこで、本記事では【戦略性】の強みや弱み関して、これまで認定コーチとして体験もあわせて解説したいと思います。

自身の強みをよく知りたいという人は、ぜひ本記事を参考にして下さい。

ストレングスファインダー【戦略性】の特徴とは？｜こんな人

私は「鷹の目をもつ策士」と呼んでいます。

■あなたはこんな事ありませんか？
・仕事でトラブルがあっても最適な手順を対応する事が多い
・物事を俯瞰して見ている事が多い
・複雑な事象のなかからパターンを見つけるのが得意
・常に選択肢をもちながら仕事をすすめる
・物事は先読みするほうだ

これらは、【戦略性】の代表的な特徴になります。

この中に、あなたに当てはまる事はいくつありましたか？

もし当てはまる事が多ければ、あなたは【戦略性】の資質が強い人かもしれません。

ストレングスファインダー【戦略性】を理解するための【公式】動画

戦略性の解説動画

Galip公式による資質別の解説動画です。

その資質の思考、行動、感情の特徴がよく分かる動画になっています。

戦略性の解説動画【日本語版】

Gallupの古屋さんが毎回そのテーマの資質や強みを上手に活かしている人をゲストにお招きし、資質を解説してくれる動画です。

「資質をうまく使うってこういう事か」と理解できる必見の動画です。

ストレングスファインダー【戦略性】資質解説

ドメイン

戦略的思考力

英語名

Strategic

資質TOP5への出現率ランキング

日本14位/世界5位

解説

【戦略性】の資質が高い人は、目的に向かうための選択肢を想定することができます。いかなる想定に直面しようとも、適切なパターンと問題点を直ちに予測することができます。
出典：Gallup【公式】HP

戦略思考は、ゴールまでの最短ルートを考える事が得意です。常に俯瞰して捉え、ベストルートを選択できるように思考をめぐらせます。視座を常に高くもつことで、全体像が頭に入り、思考を刺激する事ができます。

キーワードは「俯瞰」と「選択肢」です。

戦略性は常にあらゆる可能性を検討しています。そのため「俯瞰」して物事を見ています。そして、その時や状況に合わせて最短のルートを通れるよう「選択肢」を持ちながら、最適なルートを選択してすすみます。

選択肢を多く持つことで、その環境や状況にあわせて素早く対応する事ができ、チャンスを逃さないようにしてくれる。

まさに「鷹の目を持つ策士」です。

ストレングスファインダー【戦略性】適職とは？

戦略性を持つ人は、将来のビジョンを描き、計画や手法を用いて目標を達成することに長けています。以下は、戦略性を活かせる職業の例です。

適職事例紹介

マーケティング・広報担当者：

マーケティングや広報の戦略的な立案と実行が求められます。競合他社のマーケティング調査や分析に基づいて、ブランディングや広報戦略の改善案を提案し、実行することが必要です。

政策立案者・シンクタンク：

政策立案者やシンクタンクでは、社会課題の解決や政策の策定において、戦略的なアプローチが求められます。将来の社会状況や国際情勢を踏まえた戦略的な政策を立案することが必要です。

サプライチェーン・ロジスティクス担当者：

サプライチェーン・ロジスティクス担当者は、製品や部品を供給する上で、効率的なサプライチェーンや物流戦略の立案と実行が求められます。物流コストの削減や在庫最適化を目的とした戦略的な物流計画を立てることが必要です。

営業担当者・営業マネージャー：

営業職は、商品やサービスの販売を行う際に、戦略的なアプローチが求められます。営業担当者・マネージャーは、市場調査や競合分析を行い、ターゲット層やニーズを分析し、その情報をもとに営業戦略を立てます。また、契約締結後にも、クロスセルやアップセルの手法を使い、顧客獲得や売上向上を目指します。

人事・採用担当者：

人事担当者は、企業の成長戦略を支えるため、人材獲得や採用戦略の立案と実行が求められます。企業が目指すビジョンや目標に合わせて、適性や経験をもった優秀な人材を採用することが必要です。また、社員のキャリアアップや成長戦略の策定にも関わり、人材開発や教育研修の提供も行います。

ファイナンシャルプランナー・アドバイザー：

ファイナンシャルプランナーは、個人や企業の資産運用や財務戦略の立案と実行が求められます。投資先の選定やリスク管理、税務対策、相続対策など、複雑なファイナンシャルプランを策定することが主な仕事です。顧客の資産運用の成功に貢献するため、常に最新の市場情報や金融商品の動向を把握する必要があります。

データアナリスト・データサイエンティスト：

データアナリストは、データを分析し、意思決定や戦略立案をサポートする仕事です。データ収集から加工、分析、可視化までのプロセスを行い、ビジネス課題の解決に向けた洞察を得ます。また、データに基づく新たなビジネスモデルの提案や、マーケティング戦略の改善にも貢献します。

経営コンサルタント：

経営コンサルタントは、企業の課題を解決し、成長を促すための戦略立案や実行支援が求められます。経営戦略の分析や改善策の提案、組織改革やM&A支援など、幅広い業務において戦略性が求められます。また、業界や市場のトレンドや競合環境を常に把握し、それに応じた戦略を立案することが必要です。

事業開発・戦略企画担当者：

事業開発・戦略企画担当者は、企業の成長や競争力を向上させるための新規事業や戦略立案が求められます。市場動向や顧客ニーズの分析に基づいて、新たなビジネスモデルや事業展開戦略を立案し、実行することが求められます。また、競合環境やリスク管理などの観点から、戦略の柔軟性や適応性を高めることが必要です。

プロジェクトマネージャー：

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの目標達成に向けた戦略的な計画やリソース管理が求められます。プロジェクト目標の明確化やリスク管理、コスト管理、タイムマネジメントなどを考慮したプロジェクト計画を立案し、達成に向けた戦略を策定することが必要です。また、チームメンバーのモチベーションやコミュニケーションの改善など、プロジェクトの成功に向けた戦略的なアプローチが求められます。