20代の方で未経験の業界や職種に未経験でチャレンジしたいという方は多いと思います。
しかし、多すぎる選択肢に、自分にはどのような職業が自分に合っているのか？、またどのようにしてその道に進めば良いのか、多くの不安や悩みを変えている方も多いと思います。そんな中で、【アメキャリ】という転職エージェントの口コミが良いという話を聞き調査いたしました。また、その特徴について【アメキャリ】の社員の方にも話を伺う事ができましたので、あわせて参考にして下さい。
この記事では、転職エージェント【アメキャリ】の特徴と、なぜ定着率が97％と高いのか？多くの20代、未経験者に選ばれているのか？について解説いたします。
20代・未経験者におすすめしたい！転職エージェント【アメキャリ】
まず最初に結論です。
結論：「20代で未経験転職を目指す方にぜひおすすめしたい！」転職エージェントです。
⭕️特にこんな方におすすめ
- どんな仕事があっているのか分からないので相談にのって欲しい！
- 面接が不安で対策をしたい！
- 1日も早く転職したい！
❌こんな方には向いていないかも
- 地方都市に住んでいる
- 関東、関東、愛知県以外の求人は少ないようです
- 年齢が30以上
- アメキャリは20代に特化した求人を数多く集めています、そのため求人内容がマッチしない可能性があります…
なぜ、アメキャリが20代未経験職希望の方に【オススメ】なのか？コレから解説いたします！
【アメキャリ】3つの特徴
【アメキャリ】には次のような3つの特徴があります！
特徴1：精度の高い適職診断
アメキャリの適職診断は、個々の利用者の能力、経験、そして興味を綿密に分析することにより、それぞれに最適な職業を見つけ出すことに注力しています。この診断プロセスは、転職者が自身のキャリアパスにおいて本当に適した仕事を見つけるための重要な第一歩です。適職診断の納得度の高さは、利用者の職業選択における不安を軽減し、より確かな転職活動へ集中する事ができます。アメキャリのこの取り組みは、転職市場において他の転職エージェントにはない価値を提供してくれます。
特徴2：親身な面接対策
アメキャリでは、一人ひとりの転職希望者に合わせた親身な面接対策を提供しています。企業特徴を踏まえた模擬面接や、質問への回答方法のアドバイスを通じて、応募者は自信を持って本番の面接に臨むことができます。これにより、自己表現のスキルが向上し、希望する職種への内定獲得率が高める事ができます。
特徴3：スピード転職！最短2週間！
アメキャリのスピード転職サービスは、最短2週間で転職した実績もあり「1日も早く転職したい！」という利用者要望にも応えています。この早い転職プロセスは、効率的な職業紹介とスムーズな面接準備の支援にがあってのことだと思います。転職希望者が間を空けることなく、次の職場へ進むことを可能にします。この特徴は、時間を有効に使いたいと考える多くの転職希望者に最適な選択肢を提供いたします。
アメキャリは、これらの特徴を打ち出すことで、「内定まで最短2週間！,定着率97％,給与UP率89％以上」と高い成果を残す事ができています。
※定着率とは、企業に転職し3ヶ月後もその企業で働いていた人の割合です
【アメキャリ】その課題は本当に解決するの？
「本当に自分にあった職が見つかるのだろうか？」
ここまで読んでいただいた読者の中には、そう思った方も多くいるのではないでしょうか。
でも違いました。多くの口コミを見ていると、【アメキャリ】の適職診断精度は高いです。
本当にアメキャリを利用した人は満足しているのか？
いくつか代表的な口コミを紹介したいと思います。
【アメキャリ】利用者からの口コミ（抜粋）
アメキャリに関する口コミをいくつかご紹介いたします。
本日（2024年4月7日）時点でグーグルマップの口コミを調べたところ108件のクチコミがあり、評価4.9!?
めちゃめちゃ高いですね。
以下に、代表的な口コミをいくつかご紹介いたします。
丁寧なヒヤリングで「これだ！」という仕事を紹介していただけました。
面接本番で自分の伝えたいことを落ち着いて話す事ができました。
転職志望者がいればご紹介したく考えています
クチコミはクリックすると拡大します↓
どのクチコミも好意的で、サービスの満足度が高い様子が受け取れます。
最後の「紹介したい」というのはかなり高い評価ですね。
【アメキャリ】ご担当者様へのインタビュー
このアメキャリの高い成果の原動力は何か？
私は、適職診断と面接対策にその秘密があるのではと思いました。
特に適職診断でスタートがづれてしまうとゴールが大きくづれてしまうので、適職診断の精度が重要では？と思いました。
その適職診断を具体的にはどうやっているのか？
すごく疑問に感じたので「アメキャリ」の広報の方にインタビューをさせて頂きました。以下はその時のやり取りの様子になります。
今日はよろしくお願いいたします。
まず最初に、アメキャリの適職診断ではどのようなことを気をつけているか教えて頂けますか？
「やりたいことがわからない」という方が多くいらっしゃる中で、弊社ではカウンセリング時に丁寧にヒアリングを行い、その人性格や希望条件を正確に把握した上でどんな仕事が向いているかなどアドバイスを行なっています。
その上で直近の転職だけでなく長期を見据えた最適なキャリアプランのご提案など行わせていただいております。
なるほど！直近のことではなく、長い視点で転職の事を考えるから適職診断の精度が高くなるのですね！
適職診断はなにかツールなどは使っていますか？
ツール等は使用しておらず、あくまでカウンセラー基準での適職判断となります。
次は、面接対策について教えて頂いてもよいですか？
弊社の面接対策は基本的に求職者様の不安がなくなるまでしっかりと行います。企業ごとに行うのはもちろんのこと、一社のために2回、3回と行うケースも少なくありません。
また、その企業の面接傾向や、特徴も加味して内定が取れるように徹底的に行なっています。
他の転職エージェントでは、面接対策をしているところはありますが、2回、3回も面接対策をしていただけるエージェントさんは少ないですよね。
お忙しいところありがとうございました！
【アメキャリ】インタビューを通じて感じたこと
インタビューをさせていただいた感想ですが、アメキャリはクチコミ通り非常に丁寧な転職エージェントでした。特に適職診断について、利用者の満足度が非常に高かったので、何かすごいツールを使っているのかと思っていましたが。そのようなツールなどは使っておらず、担当者の力量で見抜いているとのことに驚きました。エージェントの丁寧なヒヤリングと、転職希望者の長期の目線に立つ気持ちあって成り立っているということを強く感じました。
また面接対策は実施しているエージェントは多いと思いますが、2回、3回と実施している転職エージェントサービスはないと思います。
はじめにちゃんと狙いを定め、最後は丁寧にゴールする。
その二つの努力があって定着率97％、と高い成果につながっているのだと感じました。
まさに「20代未経験のための転職エージェント」ですね。
気になる方は下記のリンクから公式HPで詳細をご確認下さい
＼ 内定率90％！アメキャリ【公式】サイトを見る／
20代で”未経験転職”を狙うならココ
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