ジブン適職ラボ｜ストキャリ | MBTI・ストレングスファインダー

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その原因のほとんどは、ジブンの才能を理解しないで仕事を選んでいることにあります。しかも、多くの人はそのことに気づいていません。

適職に出会えると、こんな変化が起きます

このメディア発信しているコト!

マルキ

ストキャリは、「ジブンにあった仕事の選び方」をテーマにした転職メディアです。

元面接官のキャリアコーチの私が、「読んですぐに使える！」スキルをテーマに、ここでしか読めない具体的なスキルを紹介しています。

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MBTIは、16タイプの性格傾向から「考え方・感じ方・働き方のクセ」を見える化するツールです。

「MBTIを自己分析だけに使っているなんて大変もったいないです。」

ここではタイプ別の特徴や向いている仕事の例を整理しながら、自己PRの作成方法から面接対策まで具体的に紹介しています。

ストレングスファインダーは、あなたの「強みのタネ」を見える化してくれるツールです。

このブログでは34の資質の意味や活かし方を整理しながら、どんな仕事・働き方があなたの力を発揮しやすいのか？をストレングスファインダーの認定コーチが具体的なノウハウを公開しています。

世界で2500万人が受けた才能診断ツール
「ストレングスファインダー」の【資質解説】一覧です。

実行力	影響力	人間関係構築力	戦略的思考力
達成欲	活発性	適応性	分析思考
アレンジ	指令性	運命思考	原点思考
信念	コミュニケーション	成長促進	未来志向
公平性	競争性	共感性	着想
慎重さ	最上志向	調和性	収集心
規律性	自己確信	包含	内省
目標志向	自我	個別化	学習欲
責任感	社交性	ポジティブ	戦略性
回復志向	ー	親密性	ー