「短所」に関する質問って一番答えづらく悩みますよね。
でも大丈夫！ChatGPTを使って、驚くほど簡単に「短所」に関する答えを作成する事ができます。
この記事では、「短所」に関する質問をコピペするだけで効率的にまとめる方法を徹底解説。ChatGPTで面接対策がグッと効率的になります。
本サイトは「強み発見のプロ」であるストレングスファインダーの認定コーチが転職・就職に関して情報発信しています。
ChatGPTで面接対策「短所」を聞かれた時の答え方【概要説明】
「あなたの短所を教えて下さい！」
なぜ面接官はこんな意地悪に聞こえる質問をするのでしょうか？
まず初めに、その理由と回答すべき内容について簡単におさらいをしたいと思います。
【アンケート】短所に関する質問は本当に質問されるのか？
面接官が「短所」を質問する理由
面接官が「短所」を質問する理由は、応募者の性格や適性を把握するためのもっとも効果的な質問だからです。
面接官は応募者の欠点をただ知りたいのではありません。
短所を認識し、改善策を提案できる人は成長意欲を感じる事ができます。短所を適切に理解し、それに対処する方法を知っている人からは、コミュニケーション能力やチームでの適応性が高いという事を感じる事ができます。
応募者がどんな人間なのか？を知りたいのです。
面接官が「短所」を質問する事で聞きたい事
面接官が短所を聞く事で知りたいポイントは次の2点です。
①自分をコントロールできる人か？
応募者が自分の弱点を理解し、それをコントロールできるかどうかを見極めたいと考えています。自分の短所を認識し、それをどう改善する努力をしてきたのか、
②課題に対してどのように向き合う人か？
あなたがどのような人物であり、どのように方法で課題に向き合い克服しようとしているのか、短所という敵をどのように戦っているのかというあなたらしいストーリーを聞きたいのです。
ChatGPTで面接対策する事前準備
ChatGPTにログインしましょう。ChatGPTのアドレスは下記です。
>>CHatGPT【公式】HP https://chat.openai.com/
だれでも無料で利用できます。
ユーザーアカウントがない人はGmailかマイクロソフトアカウントで簡単に作成ができます。
ChatGPTの画面は極めてシンプルです。
質問を入力する窓があるのみです。
詳細を解説致します。
ChatGPTで面接対策「短所」に関する例文作成方法【詳細】
それでは早速、ChatGPTで原稿を作成していきましょう。
たった次の2ステップで原稿は作成できます。
ChatGPTで「短所」の原稿を作る2ステップ
【STEP1】草案を3案作成する
【STEP2】案を絞りさらに深掘りする
【STEP1】草案を3案作成する
下記の質問をChatGPTに入力します。（点線の中をコピペしてご活用ください）
＃あなたはプロのキャリアアドバイザーです。
転職の面接対策で次の質問に対する原稿作成を3案お願いいたします。
求職者の条件は次のとおりです。
＃質問文
あなたの短所はなんですか？
＃求職者の性格
〇〇
＃出力フォーマット
案1:
案2:
案3:
と案に番号をふって下さい。
○○には自分が短所だと思う言葉を入れて下さい。
短所は下記の一覧から選ぶと選びやすいと思います。
短所ワード一覧
| 短所ワード一覧 |
|---|
| 心配性 |
| 優柔不断 |
| マイペース |
| 緊張しやすい |
| 負けず嫌い |
| せっかち |
| 協調性が足りない |
| 頑固 |
| 視野が狭い |
| 面倒がり |
| 神経質 |
| 流されやすい |
| 飽きっぽい |
| 単純 |
| 自己主張が強い |
| 無鉄砲 |
| おおざっぱ |
| 考えすぎる |
検索例は、「心配性」を入力しました。
ChatGPTが作成した「短所」の答え
どうでしょう。どれもグッとくる良い感じの原稿です。
【STEP2】1案を選び深掘りする
次に、STEP1で出力された3案の中から、最も自分に当てはまるものを選び、ChatGPTに深掘りしてもらいます。
深掘りしたい草案の番号を選び、ChatGPTに次の文章を入力して下さい。（コピペして使って下さい。）
上記の案○の詳細を文字数300文字程度で書いて下さい。
○は案の番号です。今回は3番目にしました。
チャットGPTで作成した文章になります。
上記の画像と同じものを下記にテキストで抜粋致します。
私の短所は心配性という性格です。新しい課題や状況に遭遇すると、最悪のシナリオを想像し過ぎてしまうことがあります。しかし、この性格を長所に変えるため、計画を立ててリスクを評価し、事前に対策を練るよう心がけています。これにより、突発的な問題や緊急事態にも迅速かつ柔軟に対応できるスキルを身につけました。
さらに、この心配性を活かすため、プロジェクトの初期段階でリスク管理計画を作成し、チーム全体で共有しています。これにより、チームメンバーもリスクへの意識を高め、協力して問題に対処できるようになりました。
結果として、私の心配性はリスクマネジメントやプロジェクトの安全対策を向上させる役割を果たしており、チームやプロジェクトの成功に貢献していると感じています。
参考：原稿の文字数は300字がおすすめ
ご参考までに、原稿の長さの目安は300文字前後がおすすめしています。
文章全体で、「主題→具体エピソード→気をつけている事」といった分かりやすい構成がとりやすく、面接官が聞きやすい飽きない程度のちょうど良い長さだからです。
300文字はNHKのアナウンサーが1分かに話すスピードとちょうど同じぐらいです。
もし、ESの記入枠の制限などで200文字や400文字という指定があると思いますので、適時ご調整頂ければと思います。
超重要：NG例
繰り返しになりますが、面接官が知りたいのはあなたの欠点ではありません。自分を理解し、向上心をもってその課題と向き合っているのかが知りたいのです。
・時間が守れない
・共同作業ができない
・嘘をついてしまう
など社会人として疑われてしまう表現が原稿に入ってないか入念にチェックしましょう！
ChatGPTで「面接対策」短所を作成した後のアクションプラン
面接対策の原稿は草案を作成して終わりではありません。
あなたの具体的なエピソードを追加し何度も練り上げる事が重要です。
アクションプラン1：自身のエピソードを追加する
出来上がった原稿に自分の具体的なエピソードを追加します。
もし、近い具体例が見つからないという場合は、短所の部分を変えて、何度かSTEP1、STEP2を繰り返し、自身の具体的なエピソードに近いものがあるか試してみて下さい。
アクションプラン2：少し〇〇と修正する
「私の短所は〇〇です。」と短所を言い切るのに抵抗があるという人は
「少し〇〇なところがある。」という言い方に変えてみましょう。
断然言いやすくなるのでおすすめです。
修正前「私の短所は〇〇です。」
修正後「私は少し〇〇なところがあります。」
アクションプラン3：誰かに聞いてもらう
出来上がった原稿で誰かに聞いてもらいましょう。
初めは恥ずかしいかもしれませんが、自分の事は自分が一番分からないものです。
第三者の意見を聞く事で多くの気づきを得る事ができます。
ChatGPTの「面接対策」では不十分なときは（自己理解）
面接対策は、自己理解が重要です。
自己理解を深めることで、自分がその企業や職種にどのように貢献できるか、自分の価値観や目標が企業の理念や方針とどのように一致するかを明確に示すことができます。
このような自己理解をもとにした志望動機は、採用担当者に自分がその企業に適した人材であることを印象付ける効果があります。
また、自己理解をもとにした志望動機は、自分自身のキャリアビジョンを明確化することにも繋がり、将来的な成長や達成感にもつながるでしょう。
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