本記事では【達成欲】について解説します。
ストレングスファインダー（クリフトストレングス）のテストを受講した人で、自身の資質について「もっとよく知りたい！」と思う人は多いと思います。
しかし一方、ギャラップ社の本やレポートだと少し分かりづらい部分もありますよね。
そこで、本記事では【達成欲】の強みや弱み関して、これまで認定コーチとして体験もあわせて解説したいと思います。
自身の強みをよく知りたいという人は、ぜひ本記事を参考にして下さい。
ストレングスファインダー【達成欲】の特徴とは？
私は「生産性重視のゴールコレクター」と呼んでいます。
■こんな事ありませんか？
・仕事を誰よりもやっている自信がある
・とにかく暇は嫌い
・意外と熱血漢である
・毎日が0からスタートの気分で頑張る
・勉強も仕事も1日単位でゴールを決めている
・勉強や仕事に平日も土日も関係ない
・何もしない休日は時間を無駄にしたように感じる
これらは、【達成欲】の代表的な特徴になります。
この中に、あなたに当てはまる事はいくつありましたか？
もし当てはまる事が多ければ、あなたは【達成欲】の資質が強い人かもしれません。
ストレングスファインダー【達成欲】資質を理解するための動画
達成欲の解説動画
Galip公式による資質別の解説動画です。
その資質の思考、行動、感情の特徴がよく分かる動画になっています。
達成欲の解説動画【日本語版】
Gallupの古屋さんが毎回そのテーマの資質や強みを上手に活かしている人をゲストにお招きし、資質を解説してくれる動画です。
「資質を上手く使うってこういう事か！」と理解できる必見の動画です。
ストレングスファインダー【達成欲】資質解説
【達成欲】を解説いたします。
（本サイト公式インスタグラムから引用）
※Instagramでも資質解説をしていますのでぜひみてみて下さい。
ドメイン
実行力
英語名
Achiever
資質TOP5への出現率ランキング
日本16位/世界1位
解説
【達成欲】は並外れたスタミナがあり、旺盛に仕事に取り組みます。自分が多忙で生産的であることに、大きな満足感を得ます。
出典：Gallup【公式】HP
【達成欲】の資質が強い人は、名前のごとく「達成」することで喜びと満足をえます。
あなたは、生産性を重視します。生産性が高め大量の仕事をより多くこなす事で力を発揮します。
キーワードは「生産的であること」と「物事を達成すること」
あなたのイメージは短距離走者に例える事もできます。スタートと同時にゴールを目指し一直線、いかに最短でゴールに飛びこむかを無意識に考えます。
あなたは、ゴールした直後にはもう今ゴールしたことは忘れ、すぐに次のゴールの事を考え行動します。
次から次へとゴールテープを切った数で達成感を味わう短距離走者のイメージです。
1日の終わりに、ゴールして手に入れたゴールテープの数をみて満足し、次の日からまた0スタートする。
まさに生産性重視のゴールコレクターです。
ストレングスファインダー【達成欲】偉人の言葉から学ぶ
「こころよき疲れなるかな、息もつかず仕事をしたる後のこの疲れ」
（出典：石川啄木）
【達成欲】はスタミナ旺盛に物事に取り組みます。啄木は一旦仕事に向かうと非常にはやく、よい仕事をしたようです。まさに達成欲そのものの言葉ですね。
ストレングスファインター【達成欲】適職事例
達成欲の資質を持つ人は、目標達成に情熱と努力を持ち、成果を出すことに喜びを感じます。以下は、達成欲を活かせる職業の例です。
適職事例一覧
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、チームのリーダーシップを発揮し、プロジェクトを効率的かつスムーズに遂行する役割が求められます。達成欲を持つことで、目標達成に向けた緻密な計画立案やチームのモチベーション向上に貢献できます。
スポーツ選手
スポーツ選手にとって、達成欲は自己の限界を突破し、競技力向上や新記録樹立の原動力となります。継続的な練習や精神的な強さが求められるため、達成欲が大きな影響力を持ちます。
起業家
起業家はビジョンを持ち、新しい事業やサービスの創出に挑戦します。達成欲が高い起業家は、困難な状況にも立ち向かい、事業成功に向けた持続的な努力を続けることができます。
コンサルタント
コンサルタントは、企業の課題解決や戦略立案をサポートします。達成欲が高いコンサルタントは、クライアントの期待を超える成果を追求し、信頼関係を築く上で重要な役割を果たします。
トレーナー・コーチ
トレーナーやコーチは、他者の成長やスキル向上をサポートします。達成欲が高い指導者は、受講者の目標達成に対する熱意やエンゲージメントを高め、最大限の効果を引き出すことができます。
研究者・学者
研究者や学者は、新たな知識や技術の発見を追求します。達成欲が高い研究者は、研究成果を向上させ、学界や社会に貢献することができます。継続的な努力や独創性が求められるため、達成欲が大きな影響力を持ちます。
マーケティング担当
マーケティング担当者は、ブランドの認知度向上や顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行します。達成欲が高いマーケティング担当者は、目標達成に向けた効果的な施策を継続的に追求し、市場での競争力を高めることができます。
ファイナンシャルアドバイザー
ファイナンシャルアドバイザーは、顧客の資産運用や目標達成をサポートします。達成欲が高いファイナンシャルアドバイザーは、顧客のニーズに応じた最適な運用プランを提案し、顧客満足度向上に寄与します。
エンジニア
エンジニアは、技術的な課題解決や新しい製品開発を目指します。達成欲が高いエンジニアは、革新的な技術開発や問題解決に熱心に取り組み、業界の発展に貢献することができます。
教育者
教育者は、生徒や学生の知識やスキルの向上をサポートします。達成欲が高い教育者は、自身の教えるスキルを向上させ、生徒の学習成果向上に尽力します。また、教育の質を高めることで、生徒や学生の将来の成功に寄与することができます。
人事担当
人事担当者は、従業員の採用、育成、評価などを担当します。達成欲が高い人事担当者は、企業の人材戦略の目標達成に向けて、効果的な施策を実行し、組織の成長に貢献することができます。
ストレングスファインダー【達成欲】得意な事・強み
あなたが、心地よいと感じる時は「生産的な状態であるとき」と「もの事をやり遂げた瞬間」です。
人というのは「心地よい事」や「心地よい状態」に無意識に向かいます。
そのため仕事や会社において
✅大量の仕事をこなす
✅生産効率を高める業務提案をする
✅チームの仕事のペースを早める
✅ゴールを達成するまで粘り強く進める
という事が得意という人が多いです。
ストレングスファインダー【達成欲】苦手な事｜弱み
一方、あなたがパフォーマンスを発揮できない場面としては
反対に「生産的な状態でない状態」や「達成感が感じられない状況」の時にイライラしたりパフォーマンスが出なかったりします。
例えば、
✅何もすることがない休日
✅やる気のない職場
✅前に進んだ感のない無駄な会議
など、達成を感じられないケース、ゴールテープを切った実感が感じられない場面や、環境、人に対しても猛烈に興味を失い、時には怒りの感情すら出てくるケースもあります。
また、「達成」を重視するあまり、人の気持ちよりも仕事の成果を重視する傾向があり、気持ちを重視するメンバーから煙たがれる場面もあったりするので注意しましょう。
才能を強みに｜強みと弱みは一体
「強みと弱み」は同じ。
これは、ストレングスファインダーを使いこなす大事なメッセージです。
強みと弱みは面裏、実は同一の才能です。
あなたが弱みと感じるのは、強みが出過ぎた時。その時の環境や状況、相手によって、強く出過ぎた状態ではなかったでしょうか。
ですので、決して弱みを消そうとしてはいけません。
強みも一緒に弱くなっていきます。
キーワードはアクセルワークとブレーキワークです。
どんなに高性能な車でも、アクセルを踏みっぱなしでは危険です。早く走るには同時にブレーキワークを覚える必要があります。
あなたの才能や資質も同じです。
車は道や状況にあわせてアクセルとブレーキをコントロールします。
資質や才能は環境や相手にあわせてアクセルとブレーキを使い分ける事が重要です。
アクセルとブレーキ両方を踏みっぱなしになる事がないようにコントロールを身につける。
それはあなたの才能や資質を強みに変える重要なスキルです。
ストレングスファインダー【達成欲】を活用するためのヒント
繰り返しにはなりますが、あなたが心地よいと感じるのは「生産的な状態であるとき」と「もの事をやり遂げる事」です。
この状態を意識的に入る事で「あなたのやる気スイッチ」が押される可能性が高くなります。
下記は一例です。
✅TODOリストを活用する
✅仕事は細分化し小さいゴールの集合体にする
✅大量な仕事を効率化する事で1日にできる量を増やす
より短い時間で「達成感」があるようなあなたらしい工夫をしていくと【達成欲】の資質をフルに活用する事ができます。
あなたならどんなやり方がありますか？
ぜひ、自分らしいパターンをみつけ【達成欲】のやる気スイッチをいっぱい押して下さい。
まとめ
【達成欲】をフル活用して、あなたの強みを活かして下さい！
■【達成欲】とはこんな人
・生産性重視のゴールコレクター
■概要
・並外れたスタミナで、旺盛に仕事に取り組みます。自分が忙しく多くな事を達成した事で、大きな満足感を得ます。
■得意な事
✅大量の仕事をこなす
✅生産効率を高める業務提案をする
✅チームの仕事のペースを早める
✅ゴールを達成するまで粘り強く進める
＼ 【達成欲】をもっと良く知るなら／
