職務経歴書の書き方– category –

「職務経歴書って、何枚までなら大丈夫なんだろう…？」「2枚に収めろと言われるけど、どうしても入りきらない…」 転職活動のサポートをしていると、「職務経歴書の枚数」についての相談を本当に多くいただきます。 結論から言うと、職務経歴書は「4枚以内...

「職務経歴書のPCスキル欄、どう書けばいいんだろう...」 あなたは今、こんな悩みを抱えていませんか? 「Excel使えます」だけじゃダメなのは分かるけど、何を書けばいいか分からない 自分のスキルレベルが「初級」なのか「中級」なのか判断できない 資格が...

「職務経歴書の正しい書き方がわからない」「書く順番は新しい順？古い順？どっちが正解なの？」「どう書けば、書類選考を突破できるの？」 そんなふうに不安なまま、書類作成が止まってしまうことってありますよね。 でも安心してください。これは、あな...

管理職の職務経歴書は、プレイヤー時代の書き方とはまったく別物です。 特に「経験・スキル欄」は、採用担当者が 最初の30秒で“任せられる管理職かどうか”を判断する最重要エリア です。 しかし実際には── 個人でがんばった実績だけを書いてしまう 経験が...

職務経歴書を書いていて、こんなモヤモヤはありませんか？ 経歴はそれなりに書いたのに、なぜか書類選考で落ちてしまう 「経験・スキル欄」に何を書けばいいか分からず、とりあえず埋めている 事務職は応募者が多いと聞いて、どこで差をつければいいのか不...

「職務経歴書を盛りすぎたらどうしよう…」そんな不安を感じる人は少なくありません。 実際、「職務経歴書　大げさに書く」や「職務経歴書　盛る」といった検索が多いのは、多くの転職者が“どこまで書いていいのか”に迷っているからです。 しかし、私が元面...

あなたは？管理職とプレイヤーの職務経歴書の違いが分かりますか？ 管理職の職務経歴書は、プレイヤーの職務経歴書とは“見られ方”も“書き方”も、まったく違います。 しかし、そのことを知らないまま職務経歴書を書いて損をしてしまっている方がとても多い...

書類審査がなかなか通過しない… とお悩みの方へ 「職務経歴書はシンプルに事実だけを書く」という言葉にだまされていませんか？ 職務経歴書はスキルや経歴を並べるだけでは不十分です。 この記事では、面接官が思わず「この人を採用したい」と感じる職務経...

・職務経歴書に書く実績が見つけられない…・実績を数字で表すことができない… などのお悩みはありませんか？ 特に事務職では、成果を数字で表しづらく、何をどう書けば良いのか迷うこともありますよね。 この記事では、そうしたお悩みを解決し、職務経歴書...

職務経歴書を作成するとき、多くの方が自己PRのアピールポイントに悩むものです。特に忙しい日常を送っている方にとって、自分の強みを考え、どう表現すればよいかを整理する時間を確保するのは難しいですよね。しかし、短時間でも効果的に自己PRを見つけ...