【転職活動】だれでもすぐ使える。短所から長所「言い換え10選」

2023年2月11日2024年5月6日

短所は思いつくんだけど、長所が思いつかない…

とお悩みの人へ

「短所を長所に変換する言い換え10選」をご紹介します。

転職活動中を始めると必ず課題になるのが「長所短所」問題です。

必ず面接で聞かれる質問としても有名で、多くの転職希望者の頭を悩ましてきました。

本記事では、

・なぜ企業は「長所短所」を質問するのか？
・短所を長所にする言い換え例10選
・あなたの長所を簡単に見つける方法

について解説いたします。

最後に「あなたの強みを活かす転職方法」についても解説していますので、ぜひ最後までお読み下さい。

私たちは、「人の強みを発見するプロコーチ」のGallup社の認定コーチです。これまで数多くの「強み発見」を通じて転職支援を行ってきました。その活動の中で得た知識や経験に基づき解説させて頂きます。

なぜ面接で「長所短所」が多いのか？

それはズバリあなたの「人柄を知りたい」からです。

面接時間は限られています。「長所短所」の質問は、その限られた時間の中で「人柄を知れる」最も効果的な質問だからです。

面接官が「人柄を知りたい」理由は次の二つです。

多くの会社では、1人で仕事をする事はなく、上司や同僚と協力して仕事を進めることが求められます。その時に、自分の長所短所を理解し、どのように立ち振る舞う人物かを確認しています。

また、自分の短所を話す事はとても話しづらい事だと思いますが、その話しづらい事を客観的にとらえているか（分析力）、その時にあなたがどのような思考や行動をとる人物か（課題解決力）をみています。

会社によって求める人物像は違います。自発的に仕事をする事が求められる職場もあれば、常に指示を仰ぐことが必要な職場もあります。論理性を重視する職場もあれば、人間性を重視する職場もあるでしょう。

その人の人柄を「長所短所」の質問をすることにより社風にあうかを確認しています。

応募先の会社のホームページなどには、社是やミッションなどの社風に関するヒントが掲載されている事が多いので、応募前には必ず確認しミスマッチがないようにしましょう。

そもそも、長所短所とは？なんでしょうか。

実は、「長所と短所は同じものなんです。」

というと戸惑う人も多いかもしれません。

「あなたの弱み」とは「あなたの強み」の裏返し

私たちは、その時の環境や相手によって「あなたの強み」がひっくり返ってしまったものを「弱み」と呼んでいます。

長所も短所も同じです。

使い方によっては「良」でも使い方によっては「悪」となるのが長所短所です。

例えば、下記のような事例を考えてみて下さい。

①レース場で最高速で走れるスポーツカーは細い商店街の道はどうでしょう？
②最高級の料理に使う良く切れるナイフも工作には使ったらどうでしょう？

人間だって同じです、環境や相手によって強みが弱みになり、長所が短所になります。

あなたの短所も同じです、長所が環境や相手により裏返ってしまったものが「あなたの短所」です。

つまり、「あなたの短所」を反対側から見れば「それがあなたの長所」です。

下記は短所を長所に言い換える10選です。

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