転職・就活に使える【INFP(仲介者)】仕事軸！（志望動機例文付）｜MBTI

2024年2月13日2024年2月18日

「自分に合った仕事の軸が見つからない…」

「志望動機に書くべきことがない…」

そんな悩みを抱えているあなたに、おすすめの方法があります。

MBTI（16Personalities）の性格タイプを参考に仕事の軸を見つめ直してみてはいかがでしょうか？

MBTIは、個人の性格を16のタイプに分類し、それぞれの特性、強み、好みを明らかにする有力なツールです。自分のMBTIタイプを知ることで、仕事に対する自分の傾向や、何に価値を見出しやすいのかがクリアになります。

自分の価値観や大切にしたいものが決まるため、志望する企業との接点が見つけやすくなり、志望動機が書きやすくなるという効果もあります。

さらに本記事では「仕事選びに役立つ９つの仕事軸」を志望動機例文形式で紹介します。

志望動機の書き方に悩んでいる方の一助にもなれば幸いです。

MBTIから転職・就活の仕事軸と志望動機を考えるメリット

MBTIから転職や就活の軸を考えるメリットを紹介します。

MBTIは個人の性格タイプを理解するためのツールであり、自己認識を深めることを助けます。この自己理解を転職や就活に活かすことで、以下のようなメリットがあります。

自分に合った職種や業界が見つかる: MBTIを通じて、自分の性格がどのような職種や業界に適しているかを理解できます。これは、自分の強みや興味が活かせる仕事を見つけるための大きな手がかりになります。
志望動機が書きやすくなる: 自分の性格タイプを踏まえることで、なぜ特定の職種や企業に魅力を感じるのか、その理由を深く掘り下げることができます。これは、面接での志望動機の質問に対して、より説得力のある回答を用意するのに役立ちます。
適した職場環境がわかる: MBTIは、チームワークや職場環境における自分の適応性を理解するのにも有効です。これにより、自分にとって理想的な職場文化や働き方を見つけることが可能になります。
どんな人間関係が得意かわかる: 自分のコミュニケーションスタイルを理解することで、面接時のコミュニケーションを改善し、自分の意見や考えをより効果的に伝えることができます。
中長期な視点で将来を考える: MBTIを用いて自分の性格タイプに合った転職や就活の軸を設定することで、長期的に満足のいくキャリアを築くことが可能になります。自分の本質に合致した仕事を選ぶことは、仕事の充実感やモチベーションの維持に直結します。

MBTIから転職や就活の軸を考えることは、自分の性格、強み、そして価値観を仕事選びに活かすための有効な方法です。これにより、自分自身に最適な職場を見つけ、成功と満足のいくキャリアを実現するための重要なステップを踏み出すことができます。

転職就活９つの仕事軸【一覧】｜MBTI

仕事を選ぶ際に重視すべき軸は人それぞれ異なりますが、一般的には下記のような9つの主要な軸が存在します。これらの軸を理解し、自分の価値観やキャリア目標と照らし合わせることで、より満足のいく職場選びが可能になります。

軸	内容
人間関係	どんな人と働くか？（上司、チーム）
業務内容	なんのために働くのか？（興味、スキルアップ）
キャリアパス	昇進・昇格の機会、教育プログラムはあるのか？
ワークライフバランス	リモートワークや有給休暇は取りやすいか？
給与・報酬	適切な給与と報酬はあるのか？
企業文化	自分の価値観と合致しているのか？
社会的責任	社会貢献活動はできるのか？
企業の将来性	企業や事業に成長性あるのか？
企業の安定性	企業や事業に安定性はあるのか？

注意！表の仕事軸と裏の仕事軸｜MBTI

軸には面接で伝えて良い『表の軸』と伝えないほうがよい『裏の軸』が存在します！

表の軸は面接で積極的に話すことを推奨される事項です、裏の軸は面接で扱うには難しいとされている事項です。

その２つの違いを解説します。

表の軸（面接で扱える）

「表の軸」とは、面接や就職活動で積極的に話すことが推奨されるテーマや価値観のことを指します。

これには、自分が重視する人間関係、仕事の内容、企業文化、社会的責任などが含まれます。たとえば、チームワークを重視する姿勢や、特定の技術や業界に対する情熱、企業の理念に共感する理由などが挙げられます。これらは、あなたの人柄や働き方、企業への貢献方法を面接官に理解してもらう上で非常に有効です。

裏の軸（面接で扱いづらい）

一方で、「裏の軸」とは、面接で直接的に話すことは避けた方が良い、あるいは慎重に扱うべきテーマや価値観を指します。

主に給与、報酬、勤務条件など、個人の待遇や働く環境に関する事項がこれに該当します。これらの話題は、あなたが仕事選びをする上で非常に重要な要素であり、内心では大きな関心事かもしれません。しかし、初期の面接段階でこれらの話題を前面に出すことは、自分が仕事そのものよりも待遇に関心があると誤解されるリスクがあります。そのため、これらの話題については、職場選びの最終段階や、オファーが出た後に具体的な話し合いを持つのが適切とされています。

しかし、裏の軸、つまり面接では直接話せない給与やワークライフバランスなどの条件は、入社後に後悔しないためにも、面接前にしっかりと意識しておくことが大切です。

これらの要素は、日々の仕事の満足度や生活の質に直結するため、自分にとって何が重要かを事前に考え、入社後の環境を想像してみましょう。

INFPの仕事軸とは？（あなたは何にやりがいを感じますか？）｜MBTI

INFPの性格タイプの人々は、理想主義的で情熱的、内向的な特徴を持っています。彼らが仕事や日常生活で欲求を満たされ、楽しいと感じることには以下のような要素があります。

①創造性を発揮すること

INFPは内面から湧き出るアイデアや感情を表現することに大きな喜びを見出します。芸術、ライティング、デザインなど、創造的な活動は彼らの豊かな想像力と深い感情を反映します。

②人々と深い関係を築くこと

表面的な交流よりも心からのつながりを重視するINFPは、親しい人々との深い関係を通じて大きな充実感を得ます。彼らにとって、信頼と理解に基づく関係は非常に価値があるものです。

③じぶんらしく行動すること

自分の信念に忠実であり、個人の価値観に沿った生き方をすることに強い意義を見出すINFP。社会的な意義があると感じる活動に情熱を傾けることで、彼らは自己実現と満足感を得ます。

④他者を助け、影響を与えること

INFPは人々の生活にポジティブな影響を与え、他人の成長を支援することに大きな喜びを感じます。彼らは、他者の幸福をサポートすることで自己の充実感を得ることができます。

INFPの【表】の仕事軸と志望動機｜MBTI

例文1：人間関係を重視した働き方

「ハートフルコミュニケーション社での信頼と成長」

「人との深いつながりを大切にする私にとって、『ハートフルコミュニケーション社』の温かい職場環境はまさに理想の場所です。この会社では、お互いを尊重し、支え合う文化が根付いていると感じました。面接の際、社員の方々がチームの成功を共有する様子や、失敗から学び合う姿勢に深く感銘を受けました。私もこのような環境で、チームメンバーと信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと強く思っています。」

例文2：意義ある仕事の追求

「イノベーション・クリエーターズ社での社会的影響」

「イノベーション・クリエーターズ社の仕事内容に魅力を感じる最大の理由は、その社会的意義にあります。特に、持続可能な社会づくりに貢献するプロジェクトに関わりたいという私の情熱と完全に一致しています。企業が新しい技術やアイデアで社会問題に取り組む姿勢は、まさに私が仕事に求めるものです。この会社で働くことで、私のスキルと情熱を生かし、社会にポジティブな変化をもたらせると確信しています。」

例文3：価値観を共有する企業文化｜表

「グローバルビジョン社の多様性とオープンマインド」

「グローバルビジョン社の企業文化は、多様性を受け入れ、個々の価値観を大切にする点で、私の理想とする職場です。会社が様々なバックグラウンドを持つ社員の意見を尊重し、新しいアイデアを歓迎する環境を提供していることに大きな魅力を感じます。私は、多様な視点を持つ人々と共に働き、互いに影響を与え合うことで、より創造的で革新的な成果を出せると信じています。」

例文4：社会的責任を果たす企業｜表

「グリーンアース社での環境保護への貢献」

「地球環境を守ることに強い関心を持つ私にとって、『グリーンアース社』の環境保護への取り組みは非常に魅力的です。企業が社会的責任を果たし、持続可能な未来を目指す姿勢は、私が仕事を通じて達成したい目標と完全に一致しています。この会社で働くことで、私の環境に対する情熱と専門知識を活かし、具体的なアクションを通じて社会に貢献できると考えています。」

例文5：将来性ある企業でのキャリア構築｜表

「ビジョンテック社の革新への旅」

「将来性を備えた『ビジョンテック社』でのキャリアは、私にとって非常に魅力的です。この会社が目指す技術革新と持続可能な成長は、私が長期的に貢献できる場として理想的です。また、会社の将来ビジョンに共感し、その実現に向けてチームの一員として働くことで、自分自身のスキルを磨きながら、会社と共に成長していきたいと考えています。」

INFPの【裏】の仕事軸と志望動機｜MBTI

例文1：キャリアパスの志望動機｜裏

「フューチャー・クリエイト社で自分の可能性を広げたい」

「実は、フューチャー・クリエイト社に興味を持ったのは、社員一人ひとりの成長を本気で応援しているって聞いたからなんです。自分、新しいことを学ぶのが大好きで、特に自分の興味のある分野では夜遅くまででも調べ物をしてしまうタイプ。だから、フューチャー・クリエイト社のように、多様な研修プログラムやキャリアアップのチャンスがたくさんある場所は、まさに理想的。ここなら、自分の興味を仕事に活かしながら、どんどん成長できるとワクワクしています。それに、自分の成長が会社の成長にもつながるって思うと、もっと頑張れる気がしますよね。」

例文2：ワークライフバランスの志望動機｜裏

「ハーモニーワークス社で自分らしい働き方を見つけたい」

「ハーモニーワークス社に引かれた大きな理由は、社員のワークライフバランスを大切にしている点です。正直言って、自分は仕事も大事だけど、趣味や家族との時間も同じくらい大切にしたいんです。特に、週末は趣味の写真撮影に没頭したり、友人や家族とのんびり過ごしたりするのが至福の時間。ハーモニーワークス社では、フレックスタイム制度やリモートワークが整っているので、自分のペースで働けるって点が本当に魅力的。こういう柔軟な働き方ができる環境だと、仕事のパフォーマンスも自然と上がるし、毎日をもっと楽しめると思うんですよね。」

例文3：給与・報酬の志望動機｜裏

「エコイノベーションズ社で、自分の価値をしっかりと評価してほしい」

「エコイノベーションズ社を志望する一番の理由は、頑張りがしっかりと給与に反映される公正な評価制度があるからです。働く上で、もちろん仕事の内容や環境の充実も大事だけど、自分の努力がきちんと評価され、それが給与にしっかりと反映されることも、すごく重要だと思うんです。エコイノベーションズ社では、個々の貢献度に応じた報酬体系が整っていて、自分の頑張りが正当に評価される環境があると聞きました。これだと、毎日の仕事にもっと力が入りますし、長期的に会社に貢献していきたいというモチベーションにも繋がりますよね。」

例文4：企業の安定性・将来性の志望動機｜裏

「ビジョンテック社で、安定したキャリアを築きたい」

「ビジョンテック社を選んだのは、その安定性と将来性に惹かれたからです。最近の世の中、なんだか不安定なニュースが多くて、将来に対する不安を感じざるを得ない日々です。でも、ビジョンテック社は業界のリーダーとしてしっかりとした地位を築いているし、未来に向けても革新的な取り組みを続けているって聞いて、ここなら安心して長く働けるなって思ったんです。自分もこの会社の一員として、長期的な視点で会社の成長に貢献していきたいですし、同時に個人としても安定したキャリアを築いていきたいと考えています。」

INTP仕事軸まとめ｜MBTI

仕事を選ぶ際に考慮すべき軸を理解し、自分自身のMBTI性格タイプを反映させることで、より充実した職業生活を送るための重要な一歩を踏み出すことができます。このブログを通じて、私たちは9つの仕事軸を紹介しました。

各軸がどのようにあなたのキャリアと日々の仕事の満足度に影響を与えるかを解説しました。

▼９つの仕事軸
・人間関係
・業務内容
・キャリアパス
・ワークライフバランス
・給与（報酬）
・企業文化
・企業の将来性
・企業の安定性
・社会的責任

MBTIを用いて性格タイプに基づく自己理解を深めることは、仕事探しのプロセスにおいて非常に有益です。自分が何を重視し、どのような環境で最も活躍できるのかを知ることは、職場での成功と満足に直結します。また、表の仕事軸と裏の仕事軸を理解し、適切にバランスを取ることで、面接での志望動機をより説得力のあるものにし、入社後の後悔を避けることができます。

この記事が、仕事探しの過程で何を重視すべきか、また自分の性格タイプがどのようにキャリア選択に影響を与えるかを理解するための一助となれば幸いです。

自分自身を深く理解し、自分に合った仕事を見つけることで、毎日をより意味のあるものにしましょう。

あなたの転職・就活を応援しています。