【10】ChatGPTに応募先ごとに職務経歴書を添削・調整してもらう方法

職務経歴書を「使い回し」では伝わらないと、薄々わかっているけど…

転職活動で職務経歴書を作ったあと、
こんなふうに思ったことはありませんか？

「正直、どの企業にも同じ経歴書で出している」
「本当は会社ごとに変えた方がいいんだろうな…」

そう、なんとなくわかっているんです。
応募先によって、強調すべきポイントやアピールの角度を変えた方が、
ずっと伝わりやすくなることを。

でも、毎回手作業で直すのは大変すぎる。
締切に追われながら、余裕なく応募してしまう。

そんなときこそ、ChatGPTの力を借りて、
応募先ごとの微調整をサクッと乗り越えていきましょう。

ChatGPTで職務経歴書の「ちょっとしたカスタマイズ」が大きな差を生む

転職活動にChatGPTを活用する30の方法｜その10
応募先に合わせた自己PRに迷ったら、
ChatGPTに「この自己PRを〇〇会社向けに少し直して」と頼んでみよう。

そもそもなぜ、応募先ごとに職務経歴書を添削・調整する必要があるのでしょうか？

理由はシンプルです。
企業は「うちに来たい人」を採用したいから。

どんなに素晴らしい経歴でも、
「この人、本当にうちの会社に興味あるのかな？」
と感じさせてしまったら、熱意も伝わりにくくなってしまいます。

だからこそ、
・企業が求めている人物像に合わせてアピールを微調整する
・求人票に書かれているキーワードを、さりげなく自己PRに盛り込む
こうした「ちょっとした工夫」が、大きな差を生むんです。

そして、それを手伝ってくれるのがChatGPTです。

ChatGPTに頼めば、職務経歴書の添削・調整作業がぐっとラクになる

応募先ごとに職務経歴書を添削・調整するといっても、
一から作り直すわけではありません。

たとえば、こんなふうにChatGPTにお願いしてみましょう。

「この職務経歴書を、株式会社〇〇に応募する用にアレンジしてください。
・〇〇社は“新規事業開発経験”を重視しているので、そこを強調したいです。
・求める人物像は“挑戦心がある人”です。」

するとChatGPTは、
・新規事業の立ち上げに関わったエピソードを前面に押し出す
・挑戦的な取り組みを強調した表現に変える
など、応募先に合わせた“伝わる文章”を作り直してくれます。

ほんの10〜15分のやり取りで、
「この会社にピッタリな人」に見える職務経歴書が出来上がるんです。

ChatGPTで職務経歴書を添削するプロンプト

より効果的にChatGPTに添削してもらうには、
具体的な希望を伝えるのがコツです。

たとえば、

▼ChatGPTで職務経歴書を添削するプロンプト
「この会社はチームワークを重視しているので、チームで達成した実績を強調してください」
「このポジションはリーダーシップが求められているので、マネジメント経験を目立たせたいです」
「この企業の求人票に書かれている“〇〇力”を自己PRに盛り込みたいです」

など、具体的にリクエストすればするほど、
ChatGPTはあなたの意図をくみ取って、より精度の高い調整をしてくれます。

曖昧な指示より、「こうしたい！」という気持ちを素直に伝える。
これが、ChatGPTとうまく協力するポイントです。

ChatGPTで調整を重ねるうちに、自分の職務経歴書も育っていく

不思議なことに、こうしてChatGPTとやり取りを重ねていると、
だんだん自分自身でも
「この企業にはこの強みを見せよう」
「ここはアピールを少し控えめにした方がいいな」
と考えられるようになっていきます。

つまり、
職務経歴書を調整する力＝自分自身を企業に合わせてアピールする力
が、自然と鍛えられていくんです。

応募先ごとに調整する作業は、
「ただ面倒な手間」ではありません。
あなた自身が「選ばれる人」に育っていくためのトレーニングなんです。

まとめ：ChatGPTと一緒に、「伝わる」職務経歴書をつくろう

転職活動は、ただ経歴を並べるだけではうまくいきません。
相手に合わせて、自分の魅力をどう届けるか。

その一手間をかけるかどうかが、結果を大きく左右します。

でも、ひとりで抱え込む必要はありません。
ChatGPTという頼れるパートナーと一緒に、
応募先ごとに「伝わる」職務経歴書を作っていきましょう。

そして、小さな工夫を積み重ねるあなた自身が、
きっと誰よりも強く、魅力的な存在になっていきます。

焦らなくて大丈夫。
あなたは、ちゃんと前に進めています。

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