【人生が好転する転職戦略2】恋に落ちすぎない戦略

仕事に“期待しすぎない”ことが、かえって幸せな選択につながる。

転職活動をしていると、
「この会社、めちゃくちゃ自分に合いそう!」と心がときめく瞬間ってありますよね。

でも、実はその“ときめき”が、選択を曇らせてしまうこともあるのです。
まるで恋に落ちすぎたときのように、冷静な判断ができなくなってしまうから。

目次

転職活動では「好き」より「合う」を大事にする

面接を受けて、「なんかこの会社、すごく素敵だな」と感じる。
その感覚自体はとても大切なのですが、
実は、転職でうまくいく人ほど、“自分との相性”を慎重に見極めています。

どんなに魅力的に見える会社でも、
・求められる働き方
・価値観や評価の基準
・業務の内容や裁量の範囲
これらが自分とズレていたら、あとでしんどくなってしまいます。

面接中の“盛り上がり”は、冷静さを奪うこともある

面接で盛り上がったり、相手にすごく好印象を持てたりすると、
「ここに絶対入りたい!」と気持ちが加速していくことがあります。

でもその気持ちが強すぎると、
・条件面で妥協しすぎたり
・実際の業務内容を深く確認せずに進んだり
・自分の生活とのバランスを見落としたり
というように、“現実とのズレ”に目をつぶってしまうことも。

転職は、恋愛とちがって“相手に夢中になりすぎないこと”がとても大切です。

「思い入れを分散する」ことも転職戦略のひとつ

転職でうまくいく人は、候補を複数持ちながら冷静に比べる視点を持っています。
1社に思い入れを集中させすぎず、「この企業がダメでも、他にも選択肢がある」と思える余裕。

これは自己肯定感にもつながりますし、
何より“企業を見る目”を育ててくれます。

私たちが大事にしたいのは、
「この会社、素敵!」という一瞬の気持ちよりも、
「この会社となら、長く穏やかにやっていけそう」という安心感です。

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