仕事に“期待しすぎない”ことが、かえって幸せな選択につながる。
転職活動をしていると、
「この会社、めちゃくちゃ自分に合いそう!」と心がときめく瞬間ってありますよね。
でも、実はその“ときめき”が、選択を曇らせてしまうこともあるのです。
まるで恋に落ちすぎたときのように、冷静な判断ができなくなってしまうから。
転職活動では「好き」より「合う」を大事にする
面接を受けて、「なんかこの会社、すごく素敵だな」と感じる。
その感覚自体はとても大切なのですが、
実は、転職でうまくいく人ほど、“自分との相性”を慎重に見極めています。
どんなに魅力的に見える会社でも、
・求められる働き方
・価値観や評価の基準
・業務の内容や裁量の範囲
これらが自分とズレていたら、あとでしんどくなってしまいます。
面接中の“盛り上がり”は、冷静さを奪うこともある
面接で盛り上がったり、相手にすごく好印象を持てたりすると、
「ここに絶対入りたい!」と気持ちが加速していくことがあります。
でもその気持ちが強すぎると、
・条件面で妥協しすぎたり
・実際の業務内容を深く確認せずに進んだり
・自分の生活とのバランスを見落としたり
というように、“現実とのズレ”に目をつぶってしまうことも。
転職は、恋愛とちがって“相手に夢中になりすぎないこと”がとても大切です。
「思い入れを分散する」ことも転職戦略のひとつ
転職でうまくいく人は、候補を複数持ちながら冷静に比べる視点を持っています。
1社に思い入れを集中させすぎず、「この企業がダメでも、他にも選択肢がある」と思える余裕。
これは自己肯定感にもつながりますし、
何より“企業を見る目”を育ててくれます。
私たちが大事にしたいのは、
「この会社、素敵!」という一瞬の気持ちよりも、
「この会社となら、長く穏やかにやっていけそう」という安心感です。
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