【ストキャリ】45歳からの「転職キャリアコーチング」今なら無料で才能診断を実施中！
ストキャリは「強み発見のプロ」が立ち上げた、４０代５０代の求職者の事を第一に考えた転職キャリアコーチングです。
「あなたの強みを発見」し「正しい戦略」であなたの転職をサポート致します。
一人で悩まず次の１０年をワクワクできる「強みを活かせる仕事」を一緒に探してみませんか？
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「ストキャリ」とは？｜４５歳からの転職サービス
こんなお悩みありませんか？
自分に向いている仕事が分からない
転職エージェントから連絡がこない
書類選考が通らない
やりたい仕事が見つからない
受講生の声
メーカー開発部長男性(50代)H.S【Befor】早期退職に応募し、どんな仕事が向いているか悩みながら転職活動を行っていたところでストキャリを受けました。
【After】自分の強みが明確になり、面接で自身を持ってアピールする事ができました。転職後も自分の強みを意識できるため、自信をもって新しい仕事にチャレンジする事ができました。
福祉関連事業 男性(50代)S.R【Befor】方向性なく転職活動を行っていたいましたが、求人紹介も少なく上手く行っていないところストキャリを受けました。
【After】転職活動の方向性が定まっていなかった事に気づき、方向性を定めたところ自分にあう求人を見つけ面接に合格する事ができました。
ゲーム会社企画 男性(40代)T.K【Befor】転職するかどうか悩んでいたところでストキャリを受けました。
【After】新しい才能を育てる事が自分のミッションという事に気づきました。転職を検討していましたが、ミッション成功には現職に残る方がやりやすいと思い、現職に残る決断をしました。
もしかしたら、あなたは間違った転職方法をしていませんか？
ストキャリとは？
「ストキャリ」は、人生１００年時代、次の10年をワクワクし続けたい４０代５０代の転職を支援する有料パーソナルキャリアコーチングサービスです。
転職後の活躍を見据えた「あなたの強みを活かす」伴走型転職支援サービスです
※ 求人紹介（転職エージェント）サービスではございません。
ストキャリで提供している主なサービスは次の通りです。
▼「ストキャリ」主なサービス
① 才能診断ストレングスファインダーによる強み診断
② 認定コーチによる強み理解コーチング
③転職成功のための戦略選定
④ あなたの条件にあった転職エージェントのご紹介
⑤ 強みを活かす転職支援「企業分析、応募書類の作成、面接対策」
「４５歳からの転職」あなたはこんな間違った転職活動をしていませんか？
【間違い1】自己理解をしないまま転職活動を始めた
自己理解をしないまま転職活動をすることは非常に危険です。
自己理解をしない転職は次のようなリスクがあります。
・やりたい仕事が分からず、自分に合わない仕事を選んでしまう可能性がある
・アピールポイントがぼやけてしまい書類審査が通らない
・面接で刺さる志望動機が言えないため他の求職者と差別化ができない
【間違い2】戦略を持たないで転職活動をしている
戦略を持たないで転職活動をすると合格率が下がります。
戦略を持たないで転職活動をすると次のような事が起こりやすくなります。
・闇雲に応募して書類が通らない数だけが増える
・条件にあった転職エージェントを使っていないため求人の提案が来ない
・運良く合格しても転職後に強みを活かせず苦労する事がある
４５歳からの転職サービス「ストキャリ」でできること
「自身の強みを活かし」「正しい戦略」で転職成功を目指します！
ミドル世代にはミドル世代の戦い方があります。３０代とは比較するとハードルは高くなりますが、多くの人は正しい戦略を実行できていません。正しい戦略を実施する事で４０代５０代でも面接を合格する事は十分可能です。「自分の強みと経験」「正しい戦略」を活用し合格をめざしましょう。
「ストキャリ」パーソナルキャリアコーチングだからできること
自分の強みを最大化する４段階のプログラムの実施
①自己理解
自分の強みの把握
②スキルの棚卸し
アセット化・汎用化
③戦略選定
・アクションプランの作成
・転職エージェント紹介
④転職支援
・企業分析 履歴書添削 面接対策
自己理解と正しい戦略で厳しい転職活動を勝ち抜きましょう！
４５歳からの転職サービス「ストキャリ」他社との違い
ストキャリはマインド面とスキル面の両方を支援いたします。
ストキャリなら自己理解とスキル両方が学べる
４５歳からの転職サービス「ストキャリ」が選ばれている理由。
ストキャリなら、１００年時代の人生の後半に必要なものが学べます
４５歳からの転職サービス「ストキャリ」専属コーチのいる転職活動とは
あなたを応援するコーチが伴走します！
強みのプロが常にあなたの味方です
４５歳からの転職サービス「ストキャリ」ご注意事項
【ご注意！】「ストキャリ」では転職をおとめする事もあります。
ストキャリが止める転職事例
・やりがいはあるが給料が極体に安い、やりがい搾取の転職
・選考が簡単すぎるハードルの低い、誰でもオッケーな転職
・自分の強みを活かせない、負け確定コースの転職
ストキャリはあなたの人生をワクワクさせるためのサービスです
45歳からの転職「ストキャリ」のコーチとは？
弊社のコーチは全員、社会人としても経験豊富なギャラップ社の認定ストレングスコーチです。
「強み発見のプロ」としてあなたの転職を全力でサポートいたします。
認定ストレングスコーチ
光山 マルキ
コーチ採用基準
基準1：ストレングスファインダー認定コーチである事
基準2：社会人として豊富な経験がある事
基準3：傾聴力がある事
基準4：全力で求職者をサポートできる事
基準5：弊社の方針を理解してくれている事
45歳からの転職「ストキャリ」その他の特徴
本業で忙しいビジネスパーソンが効率的に転職活動できるような仕組みをそろえています。
ストレングスファインダーとは？
全世界で約2,500万人のユーザーが使っている米国ギャラップ社が開発した「才能診断ツール」です。
多くの大企業や著名人が、人材開発目的で使っています。
ストレングスファインダーで分かる事
ストレングスファインダーの診断を受けることで、34種類の強みの中から自分の持っている強み上位5種が分かります。
この上位5種類の強みを転職活動に活用し、自己PRや志望動機の作成にも使う事ができます。
ストレングスファインダーを利用している企業や著名人
ストレングスファインダーは多くの企業で人材開発、チームビルディングのツールとして採用されています。
その一部をご紹介いたします。
採用している企業
■MIXI＆FC東京
チームビルディング研修でメンバーの相互理解のため導入
MIXI社内メディアで紹介
■株式会社丸井グループ
株主通信に役員の全員の判定結果を記載
■ヤッホーブルーイング
ビール好きなら知らない人はいないヨナヨナエールの会社です。
会社全体で導入、社員全員で共有相互理解に活用されています。公式HPより
■ハンズラボ株式会社
東急ハンズの関連会社でアプリやシステム開発を行っています。
ストレングスファインダー受講の様子を公式ブログで公開しています。
紹介している著名人
■株式会社サイバーエージェント
取締役 曽山 哲人さんが自身の著書「強みを活かす」で紹介
■勝間 和代
自身の運営する「勝間塾」で公用語として活用
■メンタリストDAIGO
自身のチャンネルでおすすめの才能診断と紹介
ストレングスファインダーで診断した人の口コミ
▼ストレングスファインダーで才能診断を受けた人の代表的な口コミ
・すごい当たっている！
・自分の説明書のようだ！
・自分を良く分かってくれている！
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ChatGPTとは？
ChatGPTとは、OpenAIが開発した会話形のAIです。文章作成が得意で、簡単な質問をするだけで自己PRや志望動機の草案を作成する事ができます。
応募書類を作成する暇がない。そんなあなたの事を助け自己PRや志望動機を作成する方法をお伝えいたします。
45歳からの転職「ストキャリ」サービス全体の流れ
ストキャリは転職開始から転職後まであなたをサポートする伴走型サービスです。
孤独になりがちな転職活動を求職者側にから100％支えます
45歳からの転職「ストキャリ」料金プラン
45歳からの転職「ストキャリ」サービス開始までの流れ
よくある質問(FAQ)｜45歳からの転職「ストキャリ」
Q:職業紹介はしていますか？
A:本サービスは求人紹介サービスではございませんので求人紹介はいたしておりません。お客様の選択肢が広がるようにお客様の条件にあった転職エージェントをご紹介しています。
Q必ず転職は可能ですか？
A:本サービスは必ず転職を保証するものではありませんが、お客様が合格できるように転職希望者側の立場で全力でサポートさせていただきます。
Q:年齢制限はありますか？
A:特にございません。４０代以上のお客様が転職活動を有利に進められうように特化した転職支援サービスになります。
Q:分割払いは可能ですか？
A:可能です１２回、２４回払いを準備しています。
Q:返金保証制度はありますか?
A:受講開始から８日以内であれば、いかなる理由でも全額返金いたしますので、安心して受講してください。
45歳からの転職「ストキャリ」からのメッセージ
強みを活かした「挑戦する人」を増やす事で、よりワクワクするような世の中にしたい。
それが私のミッションです。
そのために、一人でも多くの人に「自分の強み」を発見する機会を提供したいと日々活動しています。
コーチングを行っているなかで、「自分の才能と仕事や環境のアンマッチ」に悩む数多くのクライアントさんに出会ってきました。
自身の才能が暴走している事に気が付かないままに、周囲との関係悪くなり、本人はがんばっているのにどうしたら良いのかわからないという人も多くいました。
明らかに自身の才能と環境が合っていないクライアントさんの場合、転職をサポートする事も多かったのですが、よい転職エージェントと巡り会えない人も多く。私自身も悔しい思いも何度かしてきました。
私を信頼してくれたクライアントを紹介できる信頼できる転職エージェントに紹介したいという思いで立ち上げたのが「ストキャリ」です。
誰にでも「才能」はあります。
「私には強みなんか・・」
そう言う人は多いのですが、
私たちから聞いたら、とんでもないすごい技術や経験をお持ちの人が多く、私たちが驚く事の方が多いです。
人には必ず強みがあり、あなた自身がそれに気がついていないだけなんです。
「あなたの強み」はあなたに見つけて欲しいと思っています。
強みを見つけるには少しコツが必要ですが、難しくはありません。
「ストキャリ」は「挑戦をしたいが何かきっかけが欲しい・・」そんな人にこそぜひ使って欲しいと思っています。
無料キャリア相談でお待ちしています。
＼ あなたの強みを発見する ／
■追記
最後までお読み頂きありがとうございました。最後に当サイトの人気のおすすめ記事をご紹介いたします。
この情報が皆様の転職活動のお役にたてれば幸いです。
自分にあう仕事はどんなものか悩んでいる人におすすめ。
ストレングスファインダーの診断にもとづいた適職の一例をご紹介しています。才能診断後に自身の職業探しの参考にして下さい。
志望動機や自己PR作成に悩んでいる人におすすめ。
ChatGPT(AI)を使って自己PRや志望動機の草案を効率的に作成する方法をご紹介いています。応募書類を効率的に作成する事ができるので、忙しい転職者におすすめです。
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