運営者紹介
■読者の皆様へ
私はサラリーマン時代、開発部門のマネージャーとして採用や組織マネジメントを担当していました。また、自身も4回の転職経験があり、採用される側と採用する側の両方の立場を深く理解しています。この経験から、転職活動を行う皆さんには、通常の転職エージェントでは提供できないような具体的で実践的なアドバイスをお届けできると自信を持っています。
さらに、採用面接で出会った多くの候補者とのやり取りから、企業が求める人材像やキャリア形成における成功法則を体系的に学びました。この知識をもとに、個人の価値を最大化する方法をわかりやすく伝え、読者の皆さんが変化の激しい時代でも安心して自分の未来を描けるようサポートしています。
このサイトでは、転職支援を専門に行っているコーチングのプロが、自身の豊富な経験をもとに、BANIの時代を生き抜くための実践的な情報を発信しています。読者の皆さんが「変化の波を乗りこなし、自分らしい未来を創造できる」よう支援していきます。
あなたも、BANIの時代にふさわしい新しい働き方を一緒に見つけませんか？
＼転職・キャリア情報をもと面接官が発信／
■運営者略歴
- ゲーム会社セガ（SEGA）に新卒で入社
- 大手家電メーカーに転職
- 再度、同じゲーム会社セガ（SEGA）に戻る
- 医療用開発メーカーに転職
- 健康機器開発メーカーに転職
- 独立して現在に至る
■転職経験：4回
資格
・Gallup認定ストレングスコーチ
運営者情報
| 名称 | 「ストキャリ｜強みを活かす」 |
| URL | https://tsuyomi4you.net/ |
| https://www.instagram.com/business.nyan/ | |
| 目的 | 強みを活かす転職やキャリアに関する情報発信 |
| 運営会社 | ストキャリ運営委員会 |
| 運営者 | シブヤ マルキ |
| 連絡先 | 本サイトへの連絡・お問い合わせは お問い合わせフォームまたは公式ラインからお問い合わせ下さい。 |
■姉妹サイトのご紹介
下記のサイトもご興味ありましたらみてみて下さい。
新規事業・起業アイデアラボ（ChatGPTを用いた新規事業企画作り方）
幼稚園・保育園支援メディア（エンサイト）
「ストキャリ｜強みを活かす」 とは
VUCAではもう古い。BANI時代の生き方を提案するメディア
本サイトは、VUCAの時代を超えた、BANIの時代—「もろい（Brittle）、不安（Anxious）、非線形（Non-Linear）、不可解（Incomprehensible）」—において、企業や組織に依存せず、楽しく働き続けるための知識やスキルを提供するメディアです。
BANIの時代は、変化のスピードが速く、予測不可能な出来事が次々に起こるのが特徴です。このような状況下で「自分らしい働き方」や「キャリアの在り方」を実現するには、学校や会社では教えてくれない「これからの時代を生き抜く力」を身につけることが必要だと考えています。
特に、これからのビジネスパーソンにとって不可欠な以下の3つの力について、具体的な知識や実践方法を詳しく解説しています。
▼これからのビジネスパーソンに必要な3つの力
① 自分の能力を最大化する「セルフコーチング力」
- 自分の強みを理解し、困難に立ち向かうための自己成長力を養う
② 自分で人生を選択できる「転職力」「就活力」
- 市場価値を高め、変化する環境でも柔軟にキャリアを築ける力
③ 自分で収入を上げる「副業力」
当サイトの「権威性・信頼性・専門性」について
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ギャラップ社【公式】HP
厚生労働省HP
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